Notre raison d’être est de pouvoir développer nos clients tout en ayant un impact opérationnel chez eux. Nous sommes convaincus qu’il est possible de concilier performance opérationnelle et management humaniste, dans un monde où la pression économique est toujours plus forte.

Sommes-nous utopistes ? Peut-être un peu… mais nous sommes avant tout optimistes, et résolument tournés vers le changement. Que l’on soit dans une salle de formation ou sur le terrain avec casque et chaussures de sécurité, la même passion nous anime : libérer le potentiel de chacun.

Notre culture d’entreprise

Les valeurs que nous avons adoptées sont fondamentales car elles déterminent notre culture d’entreprise, notre mode de fonctionnement et notre relation avec nos clients et nos collaborateurs.

En somme, nos valeurs sont le socle sur lequel nous bâtissons notre entreprise, notre culture, notre identité et notre réussite.

Humanisme

Nous mettons l’humain au cœur de nos actions

Exemplarité

Nous nous appliquons individuellement et collectivement ce que nous conseillons

Proximité client

Nous nous engageons à vos côtés sur tous les terrains

Enthousiasme

Nous amenons du cadre pour mieux en sortir

Tu partages les mêmes valeurs ? Deviens Cubik !

Devenir Cubik, c’est vivre un quotidien où l’on s’amuse en travaillant, et nos clients adorent ! C’est aussi avoir une forte agilité d’esprit, car nos semaines passent et ne se ressemblent pas, et chaque cubik accompagne plusieurs clients en parallèle, ce qui fait la richesse de notre quotidien ! C’est enfin une solidarité sans faille au sein de l’équipe et vis-à-vis de nos clients. Un cubik ou un client dans le besoin, ce sont plusieurs cubiks déjà à l’œuvre pour aider.

Nous tenons à notre management très décentralisé et responsabilisant. C’est pourquoi un cubik se reconnaît avant tout par son côté self-starter, autonome, dynamique et passionné !