Notre approche du Lean Durable®
Le Lean Durable®, c’est d’abord du Lean dans sa philosophie et ses outils (nous ne nous interdisons pas d’aller piocher dans les outils du Lean Six Sigma). Avec cette approche, on vise à faire de vous les plus performants opérationnellement.
Cette démarche a été conçue pour
Être pérenne
Car nous formons et accompagnons tous les acteurs de l’entreprise (depuis le terrain jusqu’au COMEX).
C’est grâce à l’autonomie ainsi développée des équipes que les résultats tiennent dans le temps et continuent de s’améliorer.
Elle permet aussi d’avoir
un fort impact RSE
Nous sommes l’une des rares entreprises en France à avoir obtenu un label qui récompense nos efforts et les résultats obtenus ces 3 dernières années.
Nous avons l’ambition de servir également vos enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Enfin, elle vise à
Être global
Notre vision de l’Excellence Opérationnelle s’adresse à l’ensemble de l’entreprise, en abordant les angles stratégiques, culturels et de performances terrain. Il ne s’agit pas de chantiers sans lendemains sur des périmètres restreints mais la transformation en profondeur des équipes et des opérations pour s’aligner sur la performance et faire évoluer la culture de l’entreprise.
Pourquoi choisir le Lean Durable® ?
Parce qu’il s’oppose au Lean brutal qui viserait à rogner aveuglément sur les coûts, au détriment des équipes, en particulier. Qui ferait du Lean pour faire du Lean ? Qui déploierait des méthodes, sans sens ni conscience ? Qui imposerait des outils aux équipes sans se soucier de leur embarquement ? Qui aurait une visée uniquement économique, sans travailler ni le système managérial, ni la culture ?
Le Lean Durable® vise tout autant la performance économique de l’entreprise que la réelle satisfaction de ses clients, l’enthousiasme de ses équipes et l’impact sur son environnement. Il mobilise le management qui est le véritable agent du changement en le guidant grâce aux 5 axes du Manager Lean ®. Enfin, il est guidé sur sa voie par les experts (Green et Black Belts) qui apportent méthodes et outils.
En savoir + avec les 5 Axes du Manager :
